8年目

創業より誠実に歩んだ

マコルプレニックス株式会社は、多様な背景を持つ専門家が一体となり、お客様の課題に真摯に向き合うチームです。コンサルティング、テクノロジー、ファイナンス、オペレーションの各分野で深い経験を積んだメンバーが、それぞれの強みを持ち寄り、革新的な価値を創出しています。

私たちは、優れた人材こそが最大の資産であると信じています。一人ひとりの成長が組織の成長へとつながり、その先にお客様への最高のサービスが生まれる—この好循環を大切に、日々の業務に取り組んでいます。

Leadership Team

経営陣のご紹介

田中 誠一

代表取締役社長 CEO

大手戦略コンサルティングファームにて20年以上の経験を積み、2017年にマコルプレニックス株式会社を創業。国内外50社以上の経営改革プロジェクトを主導。京都大学経済学部卒、ハーバードビジネススクールMBA。

山田 花子

取締役 COO

外資系コンサルティング会社でオペレーション改革を専門とし、製造業・流通業のサプライチェーン最適化を多数手がける。創業時より参画し、社内体制の整備と業務効率化を推進。早稲田大学商学部卒。

佐藤 健二

取締役 CTO

AIおよびデータエンジニアリングの第一人者。大手IT企業でシニアエンジニアを経て当社に参画。クラウドアーキテクチャ設計・機械学習システム開発を統括し、データドリブン経営の基盤を構築。東京工業大学大学院情報理工学研究科修了。

鈴木 麻衣

取締役 CFO

公認会計士資格を持ち、監査法人・投資銀行での経験を経て当社に参画。財務戦略の立案から管理会計の整備、IR対応まで幅広く担当。第8期には過去最高の財務指標を達成。慶應義塾大学経済学部卒、公認会計士。

Team Culture

チームの文化

私たちの文化は、3つの核心的な価値観によって支えられています。これらの価値観は、採用基準から日常業務、意思決定に至るまで、マコルプレニックスのすべての行動の指針となっています。

01
調和
Harmony

多様な視点と専門性が交わるとき、最も革新的な解決策が生まれます。個人の強みを尊重しながら、チームとして一つの目標に向かって進む—それが私たちの調和です。意見の相違は創造性の源泉と捉え、対話を通じてより良い答えを追求します。

02
成長
Growth

私たちは、挑戦と学習の文化を大切にしています。失敗を恐れず、常に改善と革新を追い求める姿勢が、個人とチームの持続的な成長をもたらします。年間を通じた研修プログラムや越境学習の機会を通じ、全メンバーの可能性を最大限に引き出します。

03
誠実
Integrity

お客様との信頼関係は、誠実さの上にのみ成り立ちます。約束を守ること、事実に基づいて行動すること、長期的な視点で物事を判断すること—これらは交渉の余地のない私たちの行動規範です。誠実さを体現することで、真のパートナーシップを築きます。

By the Numbers

私たちの実績

8

創業年数

120

従業員数

3拠点

拠点数

98%

顧客満足度